職場(chǎng)計劃不要遲到
關(guān)鍵詞：
計劃
今年的夏天雖然姍姍來(lái)遲，但是一年的職場(chǎng)工作規劃可是不能遲到。
做規劃可不是遇到了問(wèn)題才想到去解決，而應該是一個(gè)系統的全面的規劃，而且需要長(cháng)期關(guān)注。
設立目標 做好自身定位
很多職場(chǎng)人在年底寫(xiě)工作總結的時(shí)候總覺(jué)得沒(méi)話(huà)說(shuō)，往往覺(jué)得干了一年的工作，好像都想不起來(lái)，有點(diǎn)混日子的傾向。也有的職場(chǎng)人說(shuō)，忙了一年忙得暈頭轉向卻毫無(wú)價(jià)值，在總結的時(shí)候哪個(gè)都拿不出手，不能寫(xiě)到紙面上。更多的職場(chǎng)人員抱怨工作困難不順利，工作不愉快。
今年你打算這樣做嗎？趁現在，在安靜的地方認真考慮自己的發(fā)展，把問(wèn)題寫(xiě)在紙上，回答。
某電器事務(wù)所干事王先生說(shuō):首先要確定自己的想法，明確自己年內的目標，然后根據自己設定的方向制定具體的計劃。
分解時(shí)完善
是自己最真實(shí)的想法，但這個(gè)計劃必須可靠。良好的職業(yè)規劃是由于明確的定位和可行的目標。職業(yè)計劃因人而異，對象需求不同，制定的目標也不同，必須根據自己的情況設定。
某廣告有限公司沈陽(yáng)分公司客戶(hù)經(jīng)理何先生說(shuō)：“設定年度的工作規劃，需要從自身出發(fā)。有提升自身方面的，比如工作方面知識的提升及觀(guān)念、能力、經(jīng)驗、內心感覺(jué)等方面。關(guān)于晉升的工作，例如晉升目標、工作內容、工資上升、工作環(huán)境上升等。
有整體目標，以各點(diǎn)為中心展開(kāi)，最好細分分解。分解的點(diǎn)有助于時(shí)間完成進(jìn)度，促進(jìn)自己完成。這個(gè)表里也可以列出想看的書(shū)等。
有了一個(gè)具體的時(shí)間和操作方向，列得具體詳細，也便于定期檢查達成情況。需要注意的是，這些目標不要定得過(guò)高或者過(guò)低，也不能憑空想象。如果自己盡了最大努力卻沒(méi)有達成，不可避免地會(huì )影響心情，決定過(guò)低沒(méi)有挑戰性，抑制自己的發(fā)展。
加強執行 完成設立目標
做規劃簡(jiǎn)單，文筆好的洋洋灑灑可以寫(xiě)出很多，但這些不是寫(xiě)了就不管了，而是需要讓自己行動(dòng)起來(lái)，按照計劃執行下去。某科技有限公司網(wǎng)絡(luò )優(yōu)化工程師邢小姐說(shuō)：“只有按規劃去實(shí)施了，才有可能接近自己的目標。一點(diǎn)一點(diǎn)地完成，回顧一下才有成就感，同時(shí)也有自信?！?/p>
這樣堅持下去，在年底的時(shí)候看著(zhù)規劃表上完成的紅色對號，你的工作成績(jì)單也一定十分亮眼。
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