辦公室里應該如何處理人際關(guān)系

天使技巧1:小報告是指不正當的報告行動(dòng)、內容不正當、動(dòng)機不正當、手段不正當、幾者兼有。小報告很久以前就有了,但當時(shí)沒(méi)有這個(gè)名字,人們通常被稱(chēng)為中傷。所謂誹謗就是別人的壞話(huà)。之所以被稱(chēng)為進(jìn),是因為說(shuō)別人的壞話(huà),當然有一定的目標,為了實(shí)現這個(gè)不能告訴別人的目標,中傷必須告訴足以影響中傷者命運的人,這樣的人一般不是官高就是重。把讒言講給這些地位高的人聽(tīng),所以稱(chēng)之為“進(jìn)”。
在職場(chǎng)中,小報告被上司打電話(huà),上司是實(shí)事求是的人的話(huà),這個(gè)小報告也沒(méi)什么效果。但是,如果領(lǐng)導人不知道黑白,容易聽(tīng)別人的話(huà),小報告會(huì )威脅被奉承人……
這種人際技能得分:3分
復仇天使的利刺:當眾檢舉,上訴領(lǐng)導人,設置更深的陷阱復仇。
復仇成果:自認為為民除害,但是卻與人結仇,可能遭到惡人“半夜刀子”的報復。這樣硬的成果很可能是玉被焚燒,在別人眼里你們沒(méi)有水平。
天使技巧2:辦公室喜歡哭泣
如果這段時(shí)間很敏感的話(huà),也要找原因。什么東西總是讓你哭?是領(lǐng)導的批評嗎?你太累了嗎?經(jīng)過(guò)前期的情緒緊張嗎?還是生理低潮?分析一下,找出規律。
這種人際技能得分:2分
忍耐天使的眼淚:忍耐,委屈,但心里受傷。壓抑、愁?lèi)灥那榫w很影響自己的工作狀態(tài)。
忍耐成果:不高興的事情不會(huì )因為疏忽而積極消失。如果不及時(shí)表達的話(huà),第二次、第三次的不滿(mǎn)很快就會(huì )到來(lái)。到那時(shí)為止,不僅要因為精力崩潰換工作,丟工作,還要羞恥。人們會(huì )認為你是一個(gè)軟柿子,應該被欺負。所以,不表達是最糟糕的處理方法。
天使招數3:成為正義使者的人
辦公室里,有個(gè)同事總是前后不同,沒(méi)有上司就開(kāi)玩笑,上司來(lái)了就坐在前頭,情況已經(jīng)很不舒服了,怎么辦?自己每天按時(shí)上班,有時(shí)還要加班,忙繁勞碌,累得精疲力竭,而一起共事的伙伴卻每天遲到早退,上班聊天閑談,舉動(dòng)拖拉懶惰。強烈比較,想成為正義使者,一舉通知主管。但是,對于廣大上班族來(lái)說(shuō),在成為正義使者之前,有必要控制基礎的四種兵法。
感化天使的人際關(guān)系規則
1、端正心情,告訴自己世界上沒(méi)有缺點(diǎn)的人和沒(méi)有問(wèn)題的人際關(guān)系。
2、不要公開(kāi)問(wèn)題,不要向上司投訴,也不要宣傳憤怒。他雖然不仁,但你不應該不正義的報復只能卷入你不想卷入的庸俗戰斗。
3、正面溝通,和惡人開(kāi)誠布公,首先告訴他,他的行動(dòng)對你是一種傷害,你不會(huì )聽(tīng)之任之。其次,向他指出持續這樣的言行所引起的嚴重成果,向他曉以利害。最后告訴他你寄予盼望,盼望他能改過(guò),并有一個(gè)光明的未來(lái)。
此種人際技巧得分:5分
感化成果:在辦公室崇拜你的人會(huì )越來(lái)越多,愿意贊助你的人越來(lái)越多,因為你總是寬容別人、贊助別人,掩護別人的尊嚴。
關(guān)于天使的生存手冊,上司、同事的意見(jiàn)
●上司的聲音:
反感員工對這種與企業(yè)發(fā)展無(wú)關(guān)的小事投訴,投訴的人不是非人,而是無(wú)法調停人際關(guān)系。這樣的投訴雙方都會(huì )在上司心中失分。
●辦公室姐姐大的建議:
當面說(shuō)對方的缺點(diǎn)比較好。90%的時(shí)候,對方不知道自己的言行傷害了你,一般來(lái)說(shuō)對方也不打算傷害你。告訴對方你受了傷害,給對方一個(gè)解釋和改過(guò)的機會(huì )。如果對方是有意傷害你,你的態(tài)度也會(huì )明確地告訴她:“我不會(huì )對你的無(wú)理言行聽(tīng)之任之?!?/p>
● 男同事的觀(guān)點(diǎn):
女性應當多學(xué)學(xué)我們男性直來(lái)直去的處事方法。另外“ 因為個(gè)別女性向我們表現曖昧的親昵而不秉公辦事”,這種情況不太可能產(chǎn)生。畢竟我們(男人)是來(lái)工作的,而不是來(lái)調情的。其他女同事不必在意這樣的小事,我們心里當然有數。
在辦公生活中如何與周?chē)耐孪嗵?,對于上班的人?lái)說(shuō)是極其重要的。事實(shí)上,每個(gè)人都要成功,只有很強的工作能力是不夠的。你必須走兩條腿。你必須努力做好自己的工作,處理人際關(guān)系。
人際關(guān)系緊張屬于什么壓力源
剛入職場(chǎng)怎么處理人際關(guān)系
高中生人際關(guān)系不好怎么辦
職場(chǎng)人際關(guān)系與溝通技巧心得體會(huì )
職場(chǎng)人際關(guān)系與溝通技巧總結
職場(chǎng)人際關(guān)系的建立與處理
初中女生人際關(guān)系不好怎么辦
孩子的人際關(guān)系不好怎么辦
百度智能健康助手在線(xiàn)答疑
立即咨詢(xún)