工作中感染新冠肺炎算工傷嗎？單位不發(fā)口罩員工可以拒絕上班嗎？
工作中感染武漢肺炎是工傷事故嗎
醫療和相關(guān)人員在工作中感染武漢肺炎是工傷事故的其他職業(yè)需要判斷感染在哪里進(jìn)行相關(guān)解決。
新型冠狀病毒引起的武漢肺炎持續了一段時(shí)間，許多企業(yè)紛紛開(kāi)工。員工擔心的問(wèn)題之一是工作中是否感染，如果感染了這種肺炎就是工傷嗎？事實(shí)上，這個(gè)權威部門(mén)也回答說(shuō)，三部委的文件于這次疫情中感染新型冠狀病毒肺炎的患者，只有醫療和相關(guān)人員，有必要滿(mǎn)足感染的預防和救治。也就是說(shuō)不在預防和救治工作中(工傷保險理論的業(yè)務(wù)遂行性)感染肺炎的，即便是醫護等人員，也不能認定工傷。
《國家衛生健康委關(guān)于因履行工作職責感染新型冠狀病毒肺炎的醫護及相關(guān)工作人員有關(guān)保障問(wèn)題的通知》寫(xiě)明：在新型冠狀病毒肺炎預防和救治工作中，醫護及相關(guān)工作人員因履行工作職責，感染新型冠狀病毒肺炎或因感染新型冠狀病毒肺炎死亡的，應認定為工傷，依法享受工傷保險待遇。
企業(yè)不提供口罩員工可以不上班嗎
不行
《安全生產(chǎn)法》第四十二條規定，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位必須為從業(yè)人員提供符合國家標準或者行業(yè)標準的勞動(dòng)防護用品，并監督，教育從業(yè)人員按照使用規則佩戴，使用。但對一般企業(yè)而言，口罩并不是單位必須要提供的勞動(dòng)防護用品。
有些地方規定，辦公室也可以不戴口罩。廣東省疾病對策中心的口罩使用指南可供參考:通風(fēng)良好的辦公室不需要戴口罩。正常工作時(shí)，如果沒(méi)有口罩，可以佩戴遮掩口鼻的物品，勤洗勤換。
所以員工不能以單位不提供口罩為由，拒絕上班。但是，在特殊時(shí)期為員工提供口罩，充分體現了企業(yè)對員工的關(guān)懷，建議有條件的企業(yè)為員工準備口罩。
上班途中感染了新的冠狀病毒，不是工作上的事故嗎
工作上的認定必須根據工作時(shí)間、工作場(chǎng)所、工作原因進(jìn)行綜合認定。因為新型冠狀病毒引發(fā)的感染場(chǎng)所較多，出門(mén)買(mǎi)菜也可能導致感染，很難認定感染一定是發(fā)生在單位，建議大伙做好防護措施。
原則上，工作上的判定標準應該是工作時(shí)間，工作場(chǎng)所因工作原因受到的傷害是工作上的事故。上班途中受到的傷害是否屬于工傷事故，原則上只符合《工傷保險條例》第14條第6款的規定，即上班途中受到非本人主要責任的交通事故和城市軌道交通、旅客交通、列車(chē)事故傷害的是工傷事故。對于在上下班途中感染疫情不應該做類(lèi)比推理，即上下班途中感染新型肺炎是不屬于工傷。
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